Immer mehr deutsche Unternehmen bieten flexible Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit für ihre Beschäftigten an. Besonders Arbeitnehmer mit Kindern können mit diesen Modellen besser auf die Familiensituation eingehen. Flexible Teilzeitmodelle sind auch in Deutschland somit auf dem Vormarsch.
Deutschland mausert sich zum Vorreiter in Sachen Teilzeit. Im europäischen Vergleich sind zwar Staaten wie die Niederlande, Schweiz oder die skandinavischen Länder nach wie vor Spitze bei dem Angebot an Teilzeitstellen, doch hat kaum ein Land in den letzten Jahren so enorm in Sachen Teilzeit aufgeholt wie Deutschland. (weiterlesen …)