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Ergonomie am Arbeitsplatz

On 30. Mai 2011, in Allgemein, by lehrmeister

Der Begriff Ergonomie beschäftigt sich mit der Verbesserung der Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine. Über die letzten Jahre hinweg haben sich die Arbeitsbedingungen immer wieder verändert. Mit Hilfe einer ergonomischen Betrachtungsform soll der geeignete Arbeitsplatz geschaffen werden. In der Ergonomie gibt es keine gezielten Einheitsmaßstäbe, sondern individuelle Anpassungen auf den einzelnen Menschen und seine Bedürfnisse.

Da wir heutzutage einen Großteil unserer Zeit in unserem Beruf verbringen, nimmt sich die Ergonomie auch diesem Bereich an. Mit der ergonomischen Arbeitsgestaltung möchte man jetzt bereits präventiven Arbeitsschutz in den Unternehmen verbreiten. Mit einem Standard an Ergonomie auch in deinem Arbeitsumfeld kannst auch du deinen Körper vor gesundheitlichen Schäden bewahren. Nur so kannst du deine Tätigkeit auch bis ins hohe Alter ohne Einschränkungen ausüben. (weiterlesen …)

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Rente mit 67! Luft nach oben?

On 25. Mai 2011, in Allgemein, by lehrmeister

Diese Woche trifft es die Bevölkerung Deutschlands mit einen festen Knall mitten ins Gesicht! Das Rentenalter sollte bereits wieder erhöht werden! Wie viele Jahre brummt man uns dieses mal mehr auf, bis wir in den wohlverdienten Ruhestand wechseln können? Gibt es für die heutige Jugend überhaupt noch eine Hoffnung auf Rente und Ruhe im Alter?

Diese Woche sprachen die fünf „Wirtschaftsweisen“ eine knallharte Forderung bezüglich der Rentenentwicklung in Deutschland aus. Das Ziel müsse ein festes Rentenalter von bis zu 69 Jahren sein!

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Medizinische/r Fachangestellte/r

On 25. Mai 2011, in Allgemein, by lehrmeister

Aus früheren Zeiten ist der heutige Beruf medizinische/r Fachangestellte/r auch bekannt als Arzthelfer/in. Im Alltag trifft man immer wieder auf ausgebildete medizinische Fachangestellte und wird mit deren Arbeitsumfeld konfrontiert. Wir bekommen dabei aber nur einen kleinen Einblick vom Arbeitsbereich eines medizinischen Fachangestellten.

Ausbildung

Die Ausbildung medizinische/r Fachangestellte/r ist über das Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit drei Jahren geregelt. Während dieser Zeit bekommt man den theoretischen Teil von der Berufsschule durch Fachlehrer vermittelt. Die Praxis dagegen bekommt man von seinem Ausbilder im täglichen Geschehen einer Arztpraxis gezeigt. Der Auszubildende soll mit der Zeit immer mehr an seinen Aufgaben wachsen und diese später mit Eigenverantwortung und Tatkraft meistern können. (weiterlesen …)

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Gleitzeit, gleitende Arbeitszeit

On 23. Mai 2011, in Allgemein, by lehrmeister

Keine Termine oder Meetings mehr, das Wetter passt mit 25 Grad im Schatten, der perfekte Nachmittag für einen gemütlichen Feierabend im Biergarten oder am See. Viele Mitarbeiter nutzen die ihnen zustehende Möglichkeit der freien Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit. Nur so können sie nach ihrem eigenen Ermessen ihre Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen frei einteilen.

Nicht jedes Unternehmen hat von vorne herein eine Vereinbarung bezüglich einer gleitenden Arbeitszeitgestaltung. Erst mit einer Betriebsvereinbarung, bei der sowohl Betriebsrat als auch Firmenleitung zustimmen müssen, kann eine Gleitzeitregelung für die Belegschaft in Kraft treten. Mit dieser Vereinbarung ermöglicht man den Arbeitnehmern eine selbstständige und zeitlich freie Gestaltung seiner Arbeitszeit. In eigener Verantwortung kann er nach freier Selbstbestimmung seine persönlichen Wünsche und Bedürfnisse festlegen. (weiterlesen …)

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Freier Mitarbeiter

On 19. Mai 2011, in Allgemein, by lehrmeister

Freischaffend, die Unabhängigkeit im Beruf genießen und eine gewisse Selbstständigkeit. Ein Freelancer oder auch Honorarkraft genannt ist im Vergleich zum Minijobber nicht als fester Bestandteil in das Unternehmen eingebunden. Ein freier Mitarbeiter führt die an ihn übertragenden Aufträge oder Projekte selbstständig und freischaffend aus.

Für die Wahl eines Angestellten als freier Mitarbeiter spricht die fachliche Qualifikation für das jeweils ausgewählte Aufgabengebiet. Bevorzugt greift ein Unternehmen auf freie Mitarbeiter als IT-Spezialist, Journalist, Musiker, Schauspieler, usw. zurück. (weiterlesen …)

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Der optimale Bürostuhl

On 18. Mai 2011, in Allgemein, by lehrmeister

Stuhl ist nicht gleich Stuhl und Mensch nicht gleich Mensch. Jeder stellt unterschiedliche Ansprüche an die Beschaffenheit eines Bürostuhles. Wichtig ist vor allem das ergonomische Sitzen, da wir einen Großteil unseres Arbeitslebens auf einem Bürostuhl verbringen werden. Die Auswahl an Bürostühlen ist riesengroß, doch nicht jeder Stuhl ist für dich optimal!

Ein passender Bürostuhl soll unseren persönlichen Bedürfnissen und Besonderheiten gerecht werden. Zudem soll der richtige Stuhl auf unsere eigenen Besonderheiten eingehen und diesen jederzeit entsprechen. Leider gibt es nicht den perfekten Bürostuhl, sondern unterschiedliche Modelle für die verschiedensten Nutzer. 

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Minijob

On 10. Mai 2011, in Allgemein, by lehrmeister

Weiterhin auch bekannt als 400 Euro Job oder geringfügige Beschäftigung. Vor allem in den letzten Jahren hat die Zahl dieser Beschäftigungsverhältnisse stark zugenommen. Es gibt sowohl für den Arbeitgeber als auch für dich den ein oder anderen Grund der für diese Art von Beschäftigungsverhältnis spricht.

Die wichtigste Besonderheit für den Arbeitgeber ist die Steuer- und Abgabenfreiheit für diese Art von Arbeitsverhältnis. Die Verdienstgrenze für einen Arbeitnehmer darf auf keinen Fall die 400 Euro Grenze übersteigen. Im Klartext heißt das für dich du darfst maximal bis zu 400 Euro im Monat verdienen. Einzelfälle oder Ausnahmen die 400 Euro übersteigen gibt es hierbei nicht. (weiterlesen …)

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Kleider machen Leute!

On 6. Mai 2011, in Allgemein, by lehrmeister

Hier findet man jemand in grüner Uniform, dort jemanden in auffälliger orangenen Arbeitskleidung, eine Ecke weiter im Café ein netter junger Mensch mit roter Dienstkleidung und gelbem „M“ auf der Brust, sie begegnet einem überall, die Arbeitskleidung! Sie wird von ihrem Träger für die verschiedensten Anforderungen im täglichen Arbeitsumfeld beansprucht. Die Berufskleidung ist oft mehr als nur ein Stückchen Stoff!

Bei vielen Berufsgruppen wird die Arbeitskleidung zusätzlich als Schutzkleidung gesehen. Besonders in der Forstwirtschaft und auf dem Bau ist die Kleidung besonders wichtig. Stahlkappen in den Schuhen und schnittfeste Hosen sollen eine mögliche Verletzung des Körpers größtenteils vermeiden. So können gerade Unachtsamkeiten und menschliche Fehler während der Arbeitszeit durch das Tragen der richtigen Schutzkleidung abgefangen werden. (weiterlesen …)